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1、坚持自主招聘与引进人才相结合，坚持能位对应、人尽其才的原则，将合适的人配置在合适的岗位，为员工提供良好的平台和发展机会。
2、坚持部门培养与公司集训相结合，鼓励自学成才，以开发员工潜能为己任，全方位助力员工潜能的发挥。
3、坚持多种发展通道并存与个人意愿相结合，为员工提供发展机会，自主选择职涯路径。