10月22—23日,公司内部培训师首次培训课程在TP培训教室顺利开展,来自各部门约30名学员参加了培训,内训师队伍包含多个方面,公司各级员工的培训需求都将得到满足。
据了解,公司多年的发展过程中所经历和积累的各类知识、经验、技巧,经过整理和沉淀,已经形成了独一无二的内部讲师体系和课程体系。为了更好的提高公司整体管理水平,满足战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组建了自己的内训师队伍。希望通过“自己人培训自己人”的思路,有针对性的进行知识技能的传授。此次内训师队伍是根据各部门实际情况进行名额分配,再统一进行培训。根据方案,本次培训计划为期3个月(培训时间共7天)。培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等。
内训师培训作为公司培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资:不仅能提高增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且能增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。
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