为推动公司照明业务质量管理的改善,构建一支高效、专业的质量工程师队伍,公司于近日正式启动“零缺陷计划”。该计划是一项面向DQE、SQE、CQE、IQE四大关键岗位的质量工程师系统性培养项目,旨在通过长期规划,系统性地增强质量团队的专业能力与管理效能。
项目前期,得邦学院经过深入调研,从质量专业知识、管理知识及产品专业知识三大维度出发,精细划分了初级、中级、高级质量工程师的能力标准框架,定制了科学合理的培训课程体系,努力帮助每位学员都能在各自的职业发展阶段获得最适合的成长路径。
今年,该计划聚焦于“初级质量工程师培训项目”,为期6个月,50余名学员参与。项目采用内外训相结合的方式,不仅强化了学员的理论基础,还通过实践案例与模拟演练,有效提升了学员解决实际问题的能力,为公司培养一批优秀的质量工程师。
公司副总经理聂李迅出席开班仪式,他勉励学员们要在渴望成长和改变中增强自驱力,把握此次培训机会,不断提升自我,收获更多新的知识和新的能力,为新的业务成长贡献新的力量。
得邦学院副院长彭广对本次培训项目的规划与目标,内容与计划以及激励与考核做了详细说明。
培训第一节课程“5WHY分析法”在热烈氛围中展开。学员们积极响应,分组探讨老师精心设计的案例,并踊跃上台分享见解,形成了浓厚的互动学习氛围。
后续,“零缺陷计划”将通过一系列循序渐进的初、中、高级课程培训,为公司打造一支具备专业技能与高度责任感的质量工程师队伍,助力公司质量管理更上一层楼。
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